Verbinden Sie die Aktivität des Schmiedens mit Weiterbildungs-Themen wie Teamentwicklung, Führung oder Motivation

- entweder vor, während oder nach dem Schmiede-Event. Hier einige Weiterbildungs-Themen zur Auswahl:

• Team-Check in Theorie und Praxis: Ziel ist, die Erfolgsfaktoren Ihres Teams bei der Bewältigung der Team-Aktion, aber auch im Berufsalltag zu beleuchten und zu stärken.

• Team-Building: Ziel ist, sich besser kennen zu lernen und eine gemeinsame Vertrauensbasis zu entwickeln und auszubauen, damit die Zusammenarbeit künftig noch besser wird.

• Team-Klärung: Was wünschen sich die Mitarbeiter von der Führungskraft und umgekehrt? Wir unterstützen Sie bei einer offen, lösungsorientierten  Kommunikation und vereinbaren mit Ihnen Team-Regeln, die Ihre Zusammenarbeit nachhaltig stärken.

• Team-Zukunft: Machen Sie Ihr Team fit für 2020: Sie entwickeln gemeinsam ein Zukunftsbild (oder eine Vision) Ihres Teams und erarbeiten konkrete Ziele und Maßnahmenpläne, um dieses zu erreichen.

• Schnittstellen-Optimierung: Wir arbeiten an der Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Gruppen – lösungs- und umsetzungsfokussiert.

• Change im Team: Wir unterstützen Ihren Veränderungsprozess und einen guten Start in die neue Organisation – mit Teamgeist und Zielorientierung.

• Zeitmanagement im Team: Nutzen Sie erprobte Zeitmanagement-Werkzeuge, um effektiver und effizienter zu arbeiten und gemeinsam mehr in Balance zu bleiben.

• Diversität: Bringen Sie verschiedendste Persönlichkeiten unter einem Hut. Durch ein Persönlichkeits-Strukturmodell Verschiedenheit wertschätzen lernen.

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Infos zu Trainings ohne Schmiede-Aktion gibt es hier.